Статьи о ФЗ-152

Что такое локализация ПД по ФЗ-152, кого касается, три способа выполнить требование. Популярные сервисы, облака, проверка РКН. Штрафы до 18 млн рублей за нарушение.

Как использовать веб-аналитику по ФЗ-152: cookie-баннер, обезличивание IP, согласие на аналитику, договор с сервисом. IP и cookies как персональные данные.

Как обрабатывать данные несовершеннолетних по ФЗ-152: согласие родителей, возрастные границы, особые риски. Что должны учитывать сайты, игры и образовательные сервисы.

Как собирать базу и вести email-рассылку по ФЗ-152: согласие, double opt-in, отписка, договор с сервисом рассылок. Что отличает законную рассылку от спама и штрафов.

Как соблюдать ФЗ-152 при работе в соцсетях: сбор контактов, конкурсы, директ, таргетированная реклама. Когда нужна политика и согласие, какие риски у SMM.

Как соблюдать ФЗ-152 при приёме платежей: данные в чеках, эквайеринг, платёжные данные. Кто отвечает за данные карт, роль платёжного провайдера, PCI DSS и ФЗ-152.

Как медицинским сервисам и телемедицине обрабатывать данные о здоровье по ФЗ-152: согласие, шифрование, хранение, доступ. Особый режим спецкатегорий в медицине.

Как обращаться с контактными данными сотрудников по ФЗ-152: email-подписи, фото на сайте, визитки. Нужно ли согласие на публикацию данных работника.

Структура политики конфиденциальности по ФЗ-152: обязательные разделы, формулировки, где размещать. Чем политика отличается от согласия и какие ошибки ведут к штрафу.

Как обрабатывать данные соискателей и работников по ФЗ-152: основания, согласия, резюме, сроки хранения. Что можно требовать при приёме, а что — нет.

Как выбрать надёжного обработчика данных и контролировать его по ФЗ-152: критерии выбора, проверка локализации и защиты, аудит подрядчиков. Ответственность оператора за выбор.

Как зарегистрироваться в реестре операторов ПД, когда уведомление обязательно, что указать в форме. Пошаговая подача через портал РКН и частые ошибки.

Как правильно оформить согласие на обработку ПД по ФЗ-152: требования, образцы для сайта и бумаги, типичные ошибки. Чем отличается согласие на рассылку и на спецкатегории.

Как обращаться с данными уволенного сотрудника по ФЗ-152: что удалить, что хранить и сколько, как закрыть доступы. Баланс между архивными требованиями и правом на удаление.

Как обрабатывать голосовые данные по ФЗ-152: записи звонков, голосовые помощники, голосовая аутентификация. Когда голос становится биометрией и что требует согласия.

Разбираем, когда cookie banner обязателен, какие требования предъявляются к уведомлению о cookie, что проверяет Роскомнадзор и как правильно оформить баннер на сайте.

Пошаговая инструкция по заполнению уведомления в Роскомнадзор для операторов персональных данных. Разбираем каждый раздел формы, типичные ошибки и порядок подачи уведомления.

Что должна содержать политика обработки персональных данных для сайта, когда она обязательна и как правильно оформить документ в соответствии с требованиями ФЗ-152 и рекомендациями Роскомнадзора.

Какие персональные данные работников вправе собирать работодатель, когда требуется согласие сотрудника, как хранить кадровые документы и какие обязанности возникают по ФЗ-152.

Когда cookie считаются персональными данными, какие cookie требуют согласия пользователя и как правильно оформить cookie-баннер и cookie-политику по ФЗ-152.

Кто обязан уведомлять Роскомнадзор о начале обработки персональных данных, как заполнить уведомление, в какие сроки подавать изменения и кто освобождён от регистрации в реестре операторов ПД.

Как составить политику конфиденциальности по ФЗ-152: обязательные разделы, требования Роскомнадзора, типичные ошибки, ответственность и рекомендации по обновлению документа.

Как оформить согласие на обработку персональных данных по ФЗ-152: обязательные требования, ошибки в формах, примеры формулировок, чек-лист соответствия и риски для бизнеса.